Job in der Schweiz: Präventionsbeauftragte oder Präventionsbeauftragten (50%)

Job in Zürich:

Die vielseitige Kaderposition, welche im Job-Sharing und Teamwork mit einem Präventionsbeauftragten (50%) ausgeübt wird, beinhaltet insbesondere folgende

Hauptaufgaben

• Fachliche Verantwortung für die Prävention im kirchlichen Umfeld der Diözese Chur
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Kursangeboten, Präventionstools und Präventionskonzepten
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsangeboten für Seelsorgende, kirchliche Mitarbeitende und Behördenmitglieder
• Unterstützung bei der Organisation und Beratung von Führungspersonen, Anstellungsinstanzen und Ausbildungsstätten in der Umsetzung der Präventionskonzepte und Präventionstools, wie des Verhaltenskodex zum Umgang mit Macht (Prävention von spirituellem Missbrauch und sexueller Ausbeutung)
• Öffentlichkeitsarbeit zur Thematik in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsstelle des Bistums, Publikation von Fachbeiträgen
• Vernetzung mit kirchlichen und nichtkirchlichen Facheinrichtungen bzw. Fachstellen gegen sexuelle Übergriffe

Ihr Profil

• Abschluss Hochschule oder höhere Fachschule: Pädagogik, Soziale Arbeit,
• Organisationsentwicklung, Psychologie o.ä.
• Weiterbildung zum Thema Grenzverletzungen, Missbrauchsprävention bzw. institutionelle Prävention
• Ausgewiesene Erfahrung im Bereich der Prävention von Machtmissbrauch in Abhängigkeitsverhältnissen sowie hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse der katholischen Theologie und Grundloyalität zur katholischen Kirche, die eine sachlich-kritische, professionelle Arbeit ermöglicht. Kenntnisse des dualen Systems

Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Präventionsbeauftragte des Bistums Chur, Stefan Loppacher (Tel. 044 266 12 63 oder apply.job.20673090@hokifyjob.com oder Synodalrätin Petra C. Zermin apply.job.20673090@hokifyjob.com Tel. 079 422 62 21).

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis 20. Mai 2024 an apply.job.20673090@hokifyjob.com oder an Persönlich, Dr. Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal, Röm.-kath. Körperschaft des Kantons Zürich, Hirschengraben 66, 8001 Zürich sowie eine Kopie per E-Mail an apply.job.20673090@hokifyjob.com oder an Bischof Joseph Maria Bonnemain, Bischöfliches Ordinariat, Hof 19, 7000 Chur.