Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

EINLEITUNG

Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Sanierung, die Instandhaltung sowie der Neubau der Strom-, Gas-, Wasser- und Glasfasernetze.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

ANLAGENMECHANIKER / ROHRLEITUNGSBAUER (M/W/D)

Einsatzort: Syke bei Ehrenburg

Kennziffer: 2024-0711

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

ANLAGENMECHANIKER / ROHRLEITUNGSBAUER (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

• Herstellung und Sanierung von Gashausanschlüssen sowie Entstörung von Energienetzen
• Gasinneninstallationen und Schweißtätigkeiten nach GW 330 für unsere Auftraggeber
• Erstellung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Oberflächenwiederherstellung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
• Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigen Leistungen
• Spannende Aufgaben in einem familiären Betriebsklima und eine ausführliche Einarbeitung durch Kollegen
• Leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits für beispielsweise Freizeitgestaltung, Reisen, Technikangebote, etc. sowie Zuschuss für Firmenfitness über Hansefit
• Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen

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