Referent:innen (w/m/d) für Gesundheitsförderung- Kennziffer 03-2024/23-RfG

Im Gesundheitsamt Bremen sind in der in der Abteilung „Sozialmedizinischer Dienst für Erwachsene", im Referat „Kommunale Selbsthilfe- und Gesundheitsförderung“ zwei Stellen als Referent:in für Gesundheitsförderung (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L (Kennziffer: 03-2024/23-RfG) unbefristet mit 39,2 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stellen sind eingeschränkt teilzeitgeeignet. Das Gesundheitsamt Bremen schützt und fördert die Gesundheit der Bürger:innen Bremens und berät und informiert sowohl sie als auch die Verwaltung und Politik. Die Expert:innen des Gesundheitsamtes nehmen ihre Aufgaben unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahr. Sie arbeiten multiprofessionell und kooperieren mit diversen Institutionen und Organisationen. Durch den Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst werden die Gesundheitsämter in ganz Deutschland personell aufgestockt, modernisiert und vernetzt. Im Rahmen dieses Transformationsprozesses des Gesundheitsamts Bremen bieten sich spannende, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet. Als Öffentlicher Gesundheitsdienst fördern wir in unserem Referat die Gesundheit der Bevölkerung der Stadtgemeinde Bremen. Wir überprüfen und bilden neue Strukturen im Bereich der Gesundheitsförderung und unterstützen die dort tätigen Institutionen, Träger und Körperschaften. Aufgabengebiet Die Stelle umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: - Aufbau und Weiterentwicklung von trägerübergreifenden Vernetzungsstrukturen in den Quartieren und Stadtteilen im Bremer Süden und Osten - Konzeptionelle Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse in den Stadtteilgremien - Identifikation, Auswertung und Analyse geeigneter Daten und Informationsquellen zur Formulierung des gesundheitsbezogenen Handlungsbedarfs - Sicherstellung des Berichtwesens an die Steuerungsgruppe sowie den Projektbeirat - Erstellung von Berichten und Präsentationen (z. B. für Gremien, Finanzierungsträger:innen, Politik) - Evaluation und Qualitätssicherung im Rahmen der Prozesse - Formale Anforderungen: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Dipl.) der Fachrichtung Public Health/Gesundheitswissenschaften Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: - Erfahrungen oder nachgewiesene Kenntnisse im Prozessmanagement bzw. in der Konzepterstellung und Projektarbeit - Erfahrungen im Bereich der Netzwerkarbeit auf kommunaler Ebene sowie fundierte Kenntnisse über die in Bremen agierenden Gesundheitsakteure und das deutsche Gesundheitssystem - Ausgeprägtes analytisches, strategisches Denken, Problemlösefähigkeit sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit - Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft - Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich der Prävention und Public Health sowie Prüfung der Relevanz für die Kommune Wünschenswert: Ortskenntnisse im Bremer Süden bzw. Bremer Osten - Erfahrungen in der Analyse von Gesundheitsdaten - Berufliche Erfahrungen im Gesundheitsbereich Kennzeichen Haben Sie Interesse? Dann finden Sie die vollständige Stellenausschreibung mit dem Aufgaben- und Anforderungsprofil sowie weitere Informationen auf der Internetseite www.karriere.bremen.de und unter www.gesundheitsamt.bremen.de. Ihre Bewerbung (gerne per E-Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 07.05.2024 an das Gesundheitsamt Bremen Personalstelle Kennziffer: 03-2024/23-RfG (bitte unbedingt angeben) Horner Str. 60-70 28203 Bremen E-Mail: apply.job.20668190@hokifyjob.com Bewerbungshinweis: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie keine Mappen und Folien. Bitte beachten Sie, dass einzustellende Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, gem. § 20 Abs. 8 IfSG einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern aufweisen müssen. Personenbezogene Daten unterliegen einer restriktiven Zugriffskontrolle, die gewährleistet, dass nur befugte Personen auf Ihre Daten zugreifen können. Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur von der zuständigen bewerbungsbearbeitenden Personalstelle verwendet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Sobald Ihre Bewerbungsdaten nicht mehr für den definierten Zweck der Bewerbungsbearbeitung genutzt werden, werden diese unverzüglich unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.