Personaldisponent (gn) / Onsite Manger (gn)

ZEIT FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Perfekt, denn unsere Kolleginnen und Kollegen aus Kassel suchen schnellstmöglich einen Personaldisponent (gn) im Onsite Management für unseren Kunden die SMA Solar Technology AG.

Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.

Vielseitig und spannend - Deine Aufgaben:

• Umsetzung eines operativen Onsite-Managements
• Betreuung unseres Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Disposition von Mitarbeitenden beim Kunden
• Eigenständigem Recruiting von Mitarbeitenden aller Ebenen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden
• Wertschätzende und motivierende Mitarbeitendenbetreuung und -führung
• Beratung unseres Bestandskunden
• Ausarbeiten von relevanten Reports

Interessiert? Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich oder ein Studium
• Erste Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Onsite Management wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Entscheidungskraft und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Deine Benefits bei einem "Great Place to Work":

• Die Basics: Attraktives Gehalt mit 13 Gehältern und einem möglichen 14. Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz
• Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, externes Angebot zur Förderung deiner mentalen Gesundheit, Vertrauensarbeitszeit, Bike-Leasing, Erholungsbeihilfe, frisches Obst, freie Getränke
• Deine Weiterentwicklung: Ein persönliches Weiterbildungsbudget, digitale Learning-Plattform mit zahlreichen Online-Trainings, Piening Akademie, Einzelcoachings, regelmäßige Feedbackgespräche auch über deine Einarbeitungszeit hinaus
• Füreinander & Miteinander: Regelmäßige Teambesprechungen, eine Geschäftsführung, die für dich immer ansprechbar ist, Good-Practice um voneinander zu lernen, Unternehmenswerte, die für uns alle gelten und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen

Passt? Dann bewirb Dich jetzt schnell & unkompliziert:

Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns.

Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!