Stadtplaner:innen (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG

Vergütung: E11

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

Im Fachbereich „Planung, Bauordnung, Verkehr" sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei zusätzliche unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Stadtplaner:innen (m/w/d)

AUFGABEN

• Erarbeitung von städtebaulichen nachhaltigen Entwicklungskonzepten
• Aufstellung und Anpassung von Bauleitplänen auf Grundlage des Baugesetzbuches und aller anzuwendender Rechtsvorschriften
• Erarbeitung konkreter Entwurfs- und Verwertungsskizzen
• Verfahrenssteuerung und -koordination einschließlich Vorbereitung vertraglicher Regelungen
• Durchführung und Betreuung der Öffentlichkeits- und BehördenbeteiIigung
• Vertretung der Planungen in den politischen Gremien sowie Bürgergesprächen und -Versammlungen / Moderation von Planungsprozessen

WAS WIR ERWARTEN?

• abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
• fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• sicherer Umgang mit den MSOffice- Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie in Grafikprogrammen
• Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität
• sicheres Auftreten, Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie Koordinationsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbeteiligten

WAS WIR BIETEN?

• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• ein gutes Betriebsklima
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2024 - vorzugsweise über unser Bewerberportal unter karriere.coesfeld.de.

KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN

Klaus Hemker 02541-939-1216 apply.job.20655683@hokifyjob.com

Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / Raum 213 – 216 / 48653 Coesfeld

ARBEITSORTE

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• Markt 8, 48653 Coesfeld