Elektriker Geräteprüfung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Elektriker Geräteprüfung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Elektrotechnik an.

Ihr neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Bottrop.

Wir bieten Ihnen

• Sehr gute Übernahmechancen
• Gutes Arbeitsklima
• Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
• Abschlagszahlungen

Ihre persönlichen Stärken

• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Auffassungsfähigkeit/-gabe
• Ganzheitliches Denken
• Selbständiges Arbeiten
• Sorgfalt/Genauigkeit

Diese Tätigkeiten erwarten Sie

• Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen
• Installation und Anschluss der Haustechnik in Neu-und Altbauten
• Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Installation und Reparatur elektrischer Anlagen
• Neuinstallation, Sanierung und Wartung in den Bereichen Industrie und / oder Privathaushalte
• Montage (Elektrotechnik)
• MSR Wartung und Instandhaltung
• Betriebswartung und Instandhaltung, sowie Elektrowartungsarbeiten durchführen
• Analyse Messungen und Kalibrierungen
• Tätigkeiten, die die Erfahrung in der chemischen Industrie erfordern

Ihre Vergütung:

• 15,92 € pro Stunde

Unsere Anforderungen

• Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
• Elektroinstallation
• Elektroleitungsbau
• Elektroplanung
• Schlitze stemmen, fräsen
• Verdrahten
• Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)

Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!

Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0 23 61 / 9 37 29 - 0 oder per E-Mail an apply.job.20634233@hokifyjob.com

Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.