Job in der Schweiz: Teamleiter/in des akkreditierten Isolieröllabors

Job in Niedergösgen:

Die Herausforderung

Die Beurteilung des Zustands von Transformatoren im Betrieb oder im Fehlerfall auf der Basis physikalisch-chemischer Analysen von Öl-Proben bildet ein wichtiges Standbein der FKH. Als Leiter/in Isolieröllabor führen Sie das akkreditierte Isolieröllabor mit zwei Mitarbeitenden fachlich und personell und sind Ansprechpartner/in für unsere Kunden in technischen Fragen betreffend Transformatoren:

• Mit ihrem Wissen über die Funktions- und Bauweise von Hochspannungstransformatoren sind sie Ansprechpartner für unsere Kunden zu sämtlichen Fragestellungen betreffend Transformatoren (10%).
• Sie beurteilen indirekt den Zustand von Transformatoren, ölgefüllten Endverschlüssen und Öl-Kabeln im Betrieb auf Basis von dielektrisch-chemischen und chromatografischen Analysen von Ölproben. Hierbei werden sie von zwei erfahrenen Chemielaborant/innen unterstützt. Sie dokumentieren die Analyseresultate in Berichtsform und setzen diese in Relation zu früheren Messungen sowie Norm- und Erfahrungswerten (60%).
• Sie begleiten weiterführende elektrische Diagnoseprüfungen an den Transformatoren und führen diese je nach Prüfungsumfang selbst oder in Zusammenarbeit mit weiteren Prüfingenieuren vor Ort durch (20%).
• Sie vertreten die FKH in Fachgremien mit den Schwerpunkten Isolieröl und Transformatoren und haben auch gelegentlich die Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen. Im Team entwickeln Sie die Analytik im Öllabor stetig weiter (10%).

Die Voraussetzungen

• Sie haben Elektrotechnik oder Physik studiert (MSc oder gleichwertiger Abschluss) und bringen die Bereitschaft mit, sich in chemische Fragestellungen einzuarbeiten.
• Idealerweise haben in der Entwicklung von ölisolierten Hochspannungsgeräten gearbeitet oder Zustandsbeurteilungen an Hochspannungsgeräten selbst durchgeführt.
• Sie bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine wissenschaftliche, akribische Arbeitsweise mit.
• Sie konnten schon Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sammeln.
• Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• PW-Fahrausweis