Mainframe-Spezialist (m/w/d)

Experten.Talente.Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Wir suchen einen erfahrenen Mainframe-Spezialisten (m/w/d) mit Third-Level-Support Erfahrung für unseren international agierenden Kunden im Bereich der IT-Dienstleistungen. Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit zu 100% remote durchgeführt werden und erfordert lediglich einen Wohnsitz in Deutschland, U.K.. Spanien oder Frankreich. Das erwartet Sie: - IMS Software Management: Installation, Upgrade, Wartung und Ersatz von Software - Third-Level Support und Kundenberatung zur Bearbeitung von Softwarefehlern - Dokumentation, Vorfall, Änderungs- und Problembehandlung - Entwicklung und Implementierung von IMS-Datenbanken und Anwendungen gemäß den Anforderungen des Unternehmens - Performance-Optimierung von IMS-Datenbanken und Anwendungen, um eine effiziente Verarbeitung von Daten zu gewährleisten - Beratung und Unterstützung interner und externer Parteien bei der Nutzung von IMS-Systemen und -Datenbanken Das bringen Sie mit: - Erfahrung im Third-Level Support - Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Erfahrung im Lebenszyklusmanagement - Erfahrung im Umgang mit IMS - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Deutschkenntnisse vorteilhaft Ihre Vorteile: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übernahmechance durch Kunden - 30 Tage Urlaub - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an apply.job.20631027@hokifyjob.com oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefoninterview Schritt 4: Feedback