Calltaker*innen (w/m/d) in der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle, Kz.: FRLSt CT

Bei der Feuerwehr Bremen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3, Referat 32 mehrere Stellen als Calltaker*in (w/m/d) in der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle in der Entgeltgruppe 8 TV-L unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeit geeignet. Aufgabenbereiche:  die systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen  die Hilfestellungen bei medizinischen und feuerwehrtechnischen Notfallsituationen  die Durchführung des internen und externen Fernmeldebetriebes  die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden und Organisationen sowie anderen Beteiligten  Information der Schichtleitung über besondere Einsätze und Lagen Zwingende Voraussetzungen:  zwingendes Vorliegen der Voraussetzung a. oder b.: a. eine feuerwehrtechnische Ausbildung mindestens als Gruppenführer*in (F3) b. eine rettungsdienstliche Qualifikation mindestens als Rettungssanitäter*in  eine abgeschlossene gemäß Bundesinstitut für Berufsbildung anerkannte dreijährige Berufsausbildung  gute Fremdsprachenfähigkeit in englischer Sprache möglichst auf der Niveaustufe B1 Erwartet wird:  gute Kenntnisse in den Themenbereichen der Feuerwehr und des Rettungsdienstes  gute Kenntnisse in gängiger Office-Software  hohe psychische Belastbarkeit und soziale Kompetenz  Handlungssicherheit, auch in Belastungssituationen  Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Die vollständige Ausschreibung finden Sie im Karriereportal. Wir bieten Ihnen:  ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten  Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung  ein betriebliches Gesundheitsmanagement  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie  ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr  geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Hinweise: Für die Zeit des achtwöchigen bei der Feuerwehr Bremen stattfindenden Qualifizierungsverfahrens zur Verwendung als Calltaker*in werden Sie in die Entgeltgruppe 7 TV-L eingruppiert und es wird ein befristeter Vertrag geschlossen. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme wird ein unbefristeter Anschlussvertrag in Entgeltgruppe 8 TV-L geschlossen. Die regelhafte Probezeit von sechs Monaten verkürzt sich im Anschlussvertrag um die Dauer der regulären Qualifizierungsmaßnahme auf vier Monate. Während der Qualifizierungsmaßnahme ist keine Teilzeitbeschäftigung möglich. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicherund persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicherQualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir schätzen Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und möchten die kulturelle Vielfalt in der Feuerwehr Bremen unterstützen. Daher begrüßen wir alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Ansprechpersonen: Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei dem Referatsleiter Feuerwehr- und Rettungsleitstelle, Herrn Behrens: E-Mail: apply.job.20629179@hokifyjob.com Tel.: 0421/3030 11 533. Bei personalrechtlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, wenden Sie sich gerne an die Abschnittsleiterin in der Personalverwaltung, Frau Arnhold: E-Mail: apply.job.20629179@hokifyjob.com Tel.: 0421/3030 11 597. Bewerbungshinweise: Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:  Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben  Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)  eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als neun Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/ dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind. Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.04.2024 unter Angabe der u. g. Kennzeichens an die FEUERWEHR BREMEN - Referat 10 - Kennzeichen: FRLSt CT Am Wandrahm 24 28195 Bremen Per E-Mail: apply.job.20629179@hokifyjob.com