STORE MANAGER / FILIALLEITER SPRINGER (M/W/D) GROßRAUM BERLIN

Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit |

Erfahrungsstand: mind. 5 Jahre

Primärer Standort: Europa-Deutschland-Berlin

Stadt: Berlin

Wir bringen Würze in den Joballtag - sagen auch unsere Mitarbeiter (m/w/d).

Das Erfolgsrezept ist einfach - man nehme: eine bekannte Marke, die seit über 165 Jahren für beste Koch-, Trink- und Esskultur steht, eine erfolgreiche Produktpalette für Gastronomie, Hotellerie und den Privatgebrauch sowie motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die dem Ganzen den gewissen Pfiff verleihen.

Sie brennen dafür, Teil eines starken Team zu sein, in Ihnen brodelt die Begeisterung für unsere Produkte und das Ganze garnieren Sie mit Freude an Kundennähe?

Dann verstärken Sie unser Team!

DAS GRUNDREZEPT - IHRE HAUPTAUFGABEN:

• In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Store inkl. Rekrutierung, Personalplanung und Verkauf unserer Waren.
• Auch die Gestaltung und Lancierung von Visual-Merchandising-Kampagnen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Mit Ihrer sympathischen, offenen Art im Kundenumgang treiben Sie den Vertrieb aktiv voran.

• Sie leiten durch die Analyse von Kennzahlen Maßnahmen zur idealen Steuerung des Stores ab.

DIESE ZUTATEN BRINGEN SIE MIT - IHR PROFIL:

• Sie verfügen über Erfahrung im Verkauf (Facheinzelhandel im Premiumsegment) sowie in der Personalführung.
• Außerdem sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Prioritäten zu setzen.
• Durchsetzungsvermögen und konsequentes Handeln zeichnen Sie ebenso aus wie Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe.

ZUM SCHLUSS DAS DESSERT - UNSERE BENEFITS:

• Als Leiter eines Verkaufsteams in familiärer Atmosphäre gehen Sie vielfältige Aufgaben an.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d), bei denen Freude an der Arbeit großgeschrieben wird, meistern Sie alle täglichen Herausforderungen.
• Bei uns werden Sie Teil einer bekannten und beliebten Marke, die für Qualität steht.
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot mit firmeneigenem Entwicklungsprogramm, 6 Wochen Urlaub, attraktive Prämien und 30% Personalrabatt ist das Sahnehäubchen.

Im Rahmen der Rekrutierung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in den Stores werden wir durch unseren Kooperationspartner DIS AG unterstützt.

#LI-DNI