Montageleiter (m/w/d)

FÜR UNSEREN KUNDEN IN WUPPERTAL SUCHEN WIR ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN MONTAGELEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden Hersteller von Werkstoffen für die Bau-, Schuh- und Textilindustrie. Im zu verantwortenden Bereich fertigst und montierst Du mit Deinem Team Komponenten für den Maschinen- und Anlagenbau. Unser Kunde wünscht bei der dieser Stelle eine Direktvermittlung. Wir übernehmen lediglich den vorgezogenen Auswahlprozess.

Das bietet Dir unser Kunde...

• Ein Monatsgehalt in Hohe von 3500 €
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Sprachkursen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
• Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von "bewegter Pause", Tea-mevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
• Kostenlose Firmenparkplätze

Deine Aufgaben bei unseren Kunden...

• Überwachung und Planung des Produktionsbereiches inkl. Übernahme der Auftragsplanung, in Abstimmung mit dem Produktionsleiter
• Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung vereinbarter Qualitätssicherungsstandards so-wie von Arbeitsschutz- uns Sicherheitsvorschriften
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung
• Durchführung kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten inkl. Reporting
• Mitwirkung bei der Optimierung und Professionalisierung des Shopfloormanagements

Das solltest Du mitbringen...

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich sowie erste Erfahrung in der Personalführung
• Eigeninitiatives Arbeiten sowie Spaß an der Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen
• Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neugierig?

Dann melde Dich am besten noch heute und bespreche mit uns das weitere Vorgehen.