Job in der Schweiz: HR-Generalist/In 50 %

Job in Bottmingen:

Ihr Aufgabengebiet

• Personaladministration von Eintritt bis Austritt (wie Bsp. MA Dossier anlegen, Verträge und Arbeitszeugnisse schreiben, Bewilligungen und Kinderzulagen beantragen etc.)
• Mithilfe beim Lohnlauf
• Beraten der Mitarbeitenden in personaladministrativen Fragen
• Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen
• Mithilfe bei der Rekrutierung
• Persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte mit unseren Mitarbeitenden, externen Stellen und Bewerbern

Ihr Profil

• Abgeschlossene HR Ausbildung und mind 3 Jahre Erfahrung (idealerweise in einem KMU)
• Sprachen: Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, Englisch und Französisch mündlich von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

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Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, einen zentralen Arbeitsort sowie die Möglichkeit sich einzubringen. Als

HR-Generalist /in können Sie Ihre Fachkenntnisse vertiefen und erweitern sowie Ihre Sozialkompetenz und Empathie optimal einsetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) per E-Mail.