Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent and Organization Development

Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent and Organization Development

WAS SIE ERWARTET:

• Sie unterstützen bei der Koordination von Talentkonferenzen (Talent Review)
• Sie bereiten vor und überwachen die vorhandenen Budgets und die Bestellvorgänge für bevorstehende Talentmanagement-Aktivitäten (z.B. Schulungen, Bewertungstools, Coaching usw.)
• Sie unterstützen bei der Koordinierung von Schulungen und Talent Management Aktivitäten basierend auf den Faurecia Universitätsangeboten und HELLA/FORVIA Plattform (einschließlich Coaching, Assistenz-Tools usw.), darüber hinaus überwachen sie den Registrierungs- und Nominierungsprozess und stimmen sich regelmäßig mit HR und dem Business ab
• Sie unterstützen bei dem globalen Talent-Review-Prozess in der Business Group Lightning, einschließlich der Nachfolgeplanung, Karriereentwicklungsprozessen und allgemeinen Aktionsplänen für das weltweite Talentmanagement
• Sie tracken die KPIs vom Talent Management Prozess

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Sie befinden sich im andauernden Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen im Bereich HR gesammelt (z.B. durch Praktika)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten, Interesse an Themen rund um Datenauswertungen und gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Chance, relevante und praxisnahe Erfahrungen im Automotivebereich zu sammeln
• Möglichkeit zur berufsbezogenen Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben
• Konzerneigenes Sportprogramm
• Betriebsrestaurants