Job in der Schweiz: Aufzugs-Monteur Modernisierung & Ersatzanlagen (m/w/d) Region Zürich

Job in Region Zürich:

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme und Prüfung der angelieferten Komponenten zur Montage für die Ersatzanlagen
• Selbstständige Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen bis hin zur Installation einer kompletten Ersatzanlage inkl. Inbetriebnahme
• Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
• Aufsichtskontrolle der internen und externen Schulungsvorgaben
• Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
• Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-/ Maschinenmechaniker      oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Aufzugsbau
• Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
• Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
• Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln

Wir bieten:

• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Interne Aus- und Weiterbildungen
• Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Mitarbeiterbenefits
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: apply.job.20536321@hokifyjob.com oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.