Elektrokonstrukteur / SPS-Programmierer / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d)

Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Automation suchen wir zur unbefristeten Festanstellung am Standort Heilbronn & Nürnberg

Ihr Aufgabenbereich

• Für Elektrotechnik & Automatisierung begeistern: Erstellung von Anlagenkonfigurationen, Zeichnungen, Stromlaufplänen, Stück- und Kabellisten Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme
• Fortschritt vorantreiben: Eigenständige SPS-Programmierung, Inbetriebnahme der messtechnischen Applikationen, der Elektrik sowie von Feldbussystemen
• Präzise umsetzen: Auswahl von erforderlichen Hardwarekomponenten nach kundenspezifischen Richtlinien
• Verantwortung übernehmen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion
• Aufgaben anpacken: Service, Kalibrier- und Wartungsarbeiten an Anlagen in der Produktion
• Zusammenarbeit leben: Technische Abstimmung mit dem Kunden, projektspezifischen Fachbereichen und weiteren beteiligten Schnittstellen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Techniker - / Meister – Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in dem Bereich der CAD Konstruktion /  Elektroplanung (EPLAN P8) oder in dem Bereich der SPS-Programmierung / Automatisierungstechnik (Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal)
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher
• Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise; Gewissenhaftigkeit; Verantwortungsbereitschaft

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"