Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

Aufgaben:

• Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen.
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen und Zeugnissen sowie sämtlichen administrativen Schriftverkehr innerhalb der HR-Abteilung.
• Eigenverantwortliche Steuerung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Nachhalten von HR-relevanten Prozessen (z. B. Bewerbungs- und Einstellungsprozess).
• Führung von Vorstellungsgesprächen.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/mann.
• Gute Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/oder der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.
• Sie teilen die Begeisterung, unsere Mitarbeitenden erfolgreich onzuboarden und weiterzuentwickeln.
• Sie drücken sich in Wort und Schrift formulierungssicher und gewandt aus.
• IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind für diese Stelle unerlässlich.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
• Ein attraktives auf Ihre individuellen Qualifikationen zugeschnittenes Gehaltspaket sowie ein eigener Firmenlaptop.
• Ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung über unsere eigene XXXL-Schulungsakademie.
• Sie erwartet darüber hinaus ein positives Betriebsklima in einem jungen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten HR-Spezialisten, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne im Herzen eines dynamischen Teams arbeiten möchten, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen.