HR-Talentmanager (m/w/d)

HR-TALENTMANAGER (M/W/D)

ROSENBERG | DE | PERSONAL | FESTANSTELLUNG | VOLLZEIT

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

ICH FREUE MICH AUF

IHRE BEWERBUNG!

Ansprechpartnerin (HR)

Natascha Funk

bewerbung[AT]jrs.de

IHRE AUFGABEN

• Sie bringen unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen gleichermaßen voran, wenn Sie unsere Talent-Management-Maßnahmen zukunftsweisend gestalten und weiterentwickeln – auch im Zuge der Einführung einer HCM-Software (Workday).
• Im Daily Business koordinieren und überwachen Sie gesetzliche Pflichtschulungen, Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Zudem unterstützen Sie den Aufbau und die Implementierung einer betriebsinternen virtuellen Weiterbildungsplattform.
• In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechpartner*in und Berater*in für Führungskräfte und Talente rund ums Thema Weiterentwicklung.
• Gleichzeitig betreuen Sie unsere Auszubildenden am Standort – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Die Teilnahme an internen und externen Audits im Bereich Schulung und Qualifikation ergänzt Ihr Aufgabenspektrum.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine entsprechende Ausbildung
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Talent Management
• Idealerweise Wissen über E-Learning-Techniken
• Praxis im Bereich Ausbildung, gerne mit Ausbildereignung nach AEVO
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch
• Sichere Anwendung von MS Office, bevorzugt auch von HCM-Systemen

BENEFITS FÜR PROFESSIONALS

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

SONDERZAHLUNGEN

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung

FAHRRAD-LEASING

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

CORPORATE BENEFITS

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

WEITERBILDUNGEN

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

BETRIEBSKANTINE

In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

EVENTS

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

WERKVERKAUF

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

IT DEVICE-LEASING

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

IHR NÄCHSTER KARRIERESCHRITT WIRD EIN SPRUNG.

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.

Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier: