Praxisanleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)

WIR SIND...

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

SIE SIND VERANTWORTLICH FÜR...

• unsere Auszubildenden, Praktikanten und externen Kooperationspartner der Ausbildung
• die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Auszubildende gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
• die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
• die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte

WIR FREUEN UNS AUF SIE, WEIL SIE...

• die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung mitbringen
• eine Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert haben
• umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
• einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
• Empathie im Umgang mit jungen Menschen mitbringen und Spaß an Wissensvermittlung haben
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
• gegenüber digitalen Arbeitsweisen offen sind
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

BEI UNS ERWARTET SIE...

• Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
• eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
• eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)

• eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
• BusinessBike
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
• ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband

• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

SIE MÖCHTEN UNS KENNENLERNEN? WIR FREUEN UNS!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.