Projektmanager:in internationale Logistik (w/m/d)

Bei GLS International gestalten wir aktiv das internationale Netzwerk der GLS-Gruppe – wir bauen es aus, entwickeln es weiter und halten es auf dem neuesten Stand.

Für unser engagiertes Team suchen wir Dich – als erfahrene Projektleitung, die mit uns internationale Logistiklösungen optimiert und innovative Prozesse vorantreibt.

Drei Tage pro Woche ist das Team im Büro – an den anderen beiden entscheidest Du selbst, ob Du ins Büro kommst oder im Homeoffice arbeitest.

WAS ERWARTET DICH?

• In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche Projektverantwortung für zentrale Themen im internationalen Kontext – zum Beispiel:

• Routing: Weiterentwicklung der Paketroutung mit Fokus auf Effizienz, Auslastung und produktspezifische Anforderungen

• Internationales Paketlabel: Du optimierst das länderübergreifende Paketlabel – gemeinsam mit unseren IT-Partner:innen

• Carrier Integration: Du bindest neue Transportpartner in unser internationales GLS-Netzwerk ein
• Du bist die Schnittstelle zwischen den GLS-Ländergesellschaften, den zentralen Fachabteilungen und der zentralen IT und arbeitest eng mit agilen Teams an der Umsetzung und Steuerung der Anforderungen
• Du erstellst eine Produkt-Roadmap, überwachst KPIs und erstellst regelmäßige Reports und erkennst so Projektrisiken frühzeitig, gibst Handlungsempfehlungen und setzt Maßnahmen um

WAS BRINGST DU MIT?

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. International Management, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung

• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o. ä.)

• Erste Berührungspunkte mit der Logistikbranche oder im KEP-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss

• Du hast eine hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und bringst neue Ideen aktiv ein

• Du hast Spaß an internationaler Zusammenarbeit und kultureller Vielfalt

IHRE VORTEILE

• Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.
• Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
• Mitarbeiterevents: Wir fördern den Teamspirit bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfesten oder After-Work-Aktivitäten.
• Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.