Vertriebsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

WAS SIE ERWARTET:

• Sie fungieren standortübergreifend als Trainer und Coach für die vertriebsorientierten Mitarbeitenden und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebsmannschaft
• Sie entwickeln Vertriebsstrategien und setzen diese zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele um
• Sie beobachten Marktentwicklungen und definieren Maßnahmen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden und setzen diese gemeinsam mit den Standortleitern um
• Sie definieren Vertriebsziele und überwachen diese
• Sie unterstützen bei der Auswahl neuer Standortleiter und begleiten so die Neugründung weiterer Standorte
• Sie steuern die Vertriebsprozesse und sorgen für die optimierte Nutzung unseres CRM-Systems
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten als Teil des Führungskreises Hand in Hand mit den operativen Leitern der Marken avitea und cademify sowie dem Leiter International Recruiting zusammen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Sie müssen mehrjährige Berufserfahrung aus einer vertrieblichen Position in der Personaldienstleistungsbranche mitbringen und haben bereits bewiesen, dass Sie Wachstum generieren können
• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert
• Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Training von Vertriebsmitarbeitenden gesammelt und können Menschen begeistern
• Sie haben Freude daran, Prozesse zu gestalten und immer wieder neu zu denken
• Sie überzeugen durch eine starke Vertriebspersönlichkeit und Kommunikationsstärke

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Bei uns haben Sie die Chance, diese neu geschaffene Position mit Leben zu füllen und gemeinsam mit der Geschäftsleitung zu gestalten
• avitea gehört zum HELLA-Konzern, bietet Ihnen aber gleichzeitig flache Hierarchien mit direkter Berichtslinie an unsere Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit
• Attraktive Vergütungsregelungen mit Bonussystem sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung
• Moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools sowie eine hochwertige Büroausstattung
• Auf Sie warten zahlreiche weitere Benefits wie z.B. unser Familienservice, steuerliche Vorteile (Bike Leasing, Essenschecks u.v.m.), Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern, das Elder Care Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie monatliche Team- und Firmenevents