Pflegefachkraft (w/m/d) als Praxismentor

Für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen im Landkreis Emsland und Grafschaft Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung des Teams eine Pflegefachkraft (w/m/d) als Praxismentor in Vollzeit.

Sie suchen eine Arbeit, wo Sie Ihre Arbeitszeiten selber gestalten können und viel Abwechselung haben wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie werden übergeordnet im Bereich „Praxismentor“ für alle Einrichtungen tätig sein.

2.       IHRE AUFGABEN 😊:

•      Organisation der Ausbildung gern. § 8 PflBG inklusive Ausbildungsplanung insoweit diese Aufgaben nicht an die Pflegeschule(n) übertragen wurden

•      Enger Austausch mit den stationsgebundenen PALs über den Lernstand und die Kompetenzentwicklung der Auszubildenden

•      Schrittweises Heranführen der Auszubildenden an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben als Pflegefachfrau /-mann

•      Sicherstellung der Praxisanleitung im Umfang von mindestens 10% der während eines Einsatzes zu leistenden praktischen Ausbildungszeit anhand des praktischen Ausbildungsplans

•      Planung und Strukturierung der Praxisanleitungseinsätze für alle in der Einrichtung eingesetzten PALs auf Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes unter Beachtung § 4 (2) Pf/APrV bzgl. Berufserfahrung im jeweiligen Einsatzbereich

Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt.

3.       IHR PROFIL 😊:

•      Qualifikation als Pflegefachkraft (Staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kindergesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann gern. PflBG)

•      Mindestens 3jährige Berufserfahrung

•      Berufspädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von mind. 300 Std. gern. § 4 PflAPrV (3) bzw. Erfüllung der Voraussetzung für eine Gleichstellung, falls am 31.12.2019 eine Qualifikation zur Praxisanleitung gern. § 2 (2) der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Altenpflegerin und des Altenpflegers oder gern. §2 (2) der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege in der am 31.12.2019 gültigen Fassung vorlag

•      Kenntnisse aktueller Moderations- und Präsentationstechniken

•      Kenntnisse des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechtes

WAS WIR BIETEN 😊:

• eine unbefristete Festanstellung
• Gehalt in Anlehnung an Tarif (TVöD)
• eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
• gute Work-Life-Balance
• Sonn und Feiertagszuschläge
• zusätzliche Prämien sind möglich
• Betriebliche Weiterbildungen
• vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) frei
• E-Bike Leasing möglich

Bewerbungen bitte schriftlich per Mail oder rufen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.