ASSISTANT STORE MANAGER / STELLVERTRETENDER FILIALLEITER (M/W/D) OUTLET BERLIN WUSTERMARK

Vertragsart: Befristete Stelle | 12 Monate | Teilzeit |

Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre

Primärer Standort: Europa-Deutschland-Brandenburg

Stadt: Wustermark

Wir bringen Würze in den Joballtag - sagen auch unsere Mitarbeiter (m/w/d).

Das Erfolgsrezept ist einfach - man nehme: eine bekannte Marke, die seit über 165 Jahren für beste Koch-, Trink- und Esskultur steht, eine erfolgreiche Produktpalette für Gastronomie, Hotellerie und den Privatgebrauch sowie motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die dem Ganzen den gewissen Pfiff verleihen.

Sie brennen dafür, Teil eines starken Teams zu sein, in Ihnen brodelt die Begeisterung für unsere Produkte und das Ganze garnieren Sie mit Freude an Kundennähe?

Dann verstärken Sie unser Team!

DAS GRUNDREZEPT - IHRE HAUPTAUFGABEN:

• In Zusammenarbeit mit dem Senior Store Manager übernehmen Sie die Leitung eines Großstandortes, inkl. Rekrutierung, Personalplanung und Verkauf der Ware. Darüber hinaus setzen Sie gemeinsam zentrale Konzepte um und steuern Sonderflächen.
• Sie arbeiten aktiv im Verkauf und pflegen den Kontakt zu den Stammkunden.
• Sie stellen die korrekte Durchführung des Tagesabschlusses sicher und nehmen Bestellungen und Inventuren vor.

DIESE ZUTATEN BRINGEN SIE MIT - IHR PROFIL:

• Sie verfügen über Erfahrung im Verkauf (Facheinzelhandel im Premiumsegment) sowie in der Personalführung.
• Außerdem bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse und gutes Organisationsvermögen mit.
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeichnen Sie ebenso aus wie Kontaktfreude, Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

ZUM SCHLUSS DAS DESSERT - UNSERE BENEFITS:

• Gemeinsam mit Ihrem Team gehen Sie in familiärer Atmosphäre vielfältige Aufgaben an.
• Die täglichen Herausforderungen meistern Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen (m/w/d), bei denen Freude an der Arbeit großgeschrieben wird.
• Bei uns werden Sie teil einer bekannten und beliebten Marke, die für Qualität steht.
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot mit firmeneigenem Entwicklungsprogramm, 6 Wochen Urlaub, attraktive Prämien und 30% Personalrabatt ist das Sahnehäubchen.

Im Rahmen der Rekrutierung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in den Stores werden wir durch unseren Kooperationspartner DIS AG unterstützt.