Hardwarekonstrukteur / Elektrokonstrukteur als Teamleiter (m/w/d) Willkommensbonus

Ihre Mission:

• Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Ressourcenplanung für das Konstruktions-Team im Projektverlauf sowie kooperative Führung eines Mitarbeiterteams; Einweisung und stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Projekte realisieren: Eigenständige Koordination und Überwachung der Projekte sowie Gewährleistung der Zielerreichung von Projektmeilensteinen unter Berücksichtigung qualitätsgerechter Gesichtspunkte
• Kommunikation sicherstellen: Fachlicher Berater und Ansprechpartner für unseren Kunden; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen
• Präzise umsetzen: Aktive Mitarbeit in der Erstellung von Anlagenkonfigurationen, Zeichnungen, Stromlaufplänen, Stück- und Kabellisten oder bei der Auswahl erforderlicher Hardwarekomponenten nach kundenspezifischen Richtlinien
• Zusammenarbeit leben: Unterstützung bei der Erstellung von Projektunterlagen, Angebotserstellung und Projektplanung
• Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Techniker-/Meister-Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der CAD Konstruktion / Elektrokonstruktion / Elektroplanung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 oder Vergleichbarem; Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung in der Team- und Projektsteuerung
• Know How:  Gutes Verständnis von elektrischen Schaltungsunterlagen sowie idealerweise Kenntnisse in Automobilstandards z.B. VASS
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung

Unser Angebot:

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do"

*Weitere Informationen und Details finden Sie auf: www.willkommen-leadec.com