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Personalreferent (Recruiting) (m/w/d)
Page Personnel (Deutschland) GmbH vor 1 TagVollzeitEinfache BewerbungS
Recruiting & Employer Branding Specialist (w/m/d)
Schwanen Apotheke vor etwa 6 StundenKeine MotivationsabfrageWerkstudent Recruiting m/w/d
SPIE Deutschland & Zentraleuropa vor 4 TagenTeilzeitLangen (Hessen)Einfache BewerbungD
Recruiting Assistent (m/w/d) Personalmanagement
DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung vor 6 TagenD
Recruiting Assistent (m/w/d) Personalmanagement
DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung vor 6 TagenHR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa vor 8 TagenVollzeitHR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa vor 8 TagenVollzeitHR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
SPIE Deutschland & Zentraleuropa vor 8 TagenVollzeitPersonalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting
care PersonalManagement vor 2 TagenD
Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruitin...
DRV Hessen vor 7 TagenS
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Die aktuellsten Jobsuchen 2023 sind: Leipzig, Helfer in Bad Feilnbach, EDV in Rohrbach, Maurer in Allmersbach Im Tal, Bürokaufmann in Hückelhoven
Personalreferent (Recruiting) (m/w/d)
Page Personnel (Deutschland) GmbH
- Bolzstraße, 70173 Stuttgart
- Vollzeit
Ausbildung und Erfahrung
Einsteiger als HR-MitarbeiterIn
Über den Job:
STELLENBESCHREIBUNG
->Spannendes Umfeld
->Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
->Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima
Firmenprofil
Sie leben eine lösungsorientierte und proaktive Hands-on-Mentalität? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet
Bewerbermanagement
Steuerung des Recruiting Prozess und Festlegung sowie Umsetzung der zielgruppenspezifischen Recruiting Strategie
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen und das Führen von Bewerberinterviews
Abstimmung mit Ihren Team-Kollegen (m/w/d) sowie den Fachabteilungen und der Geschäftsführung über aktuelle Recruiting-Prozesse
Beratung von Fach- und Führungskräften
Aufsetzen eines Employer Branding und Begleitung von Kampagnen gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d)
Anforderungsprofil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Fachbereich oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal
Freude, eine Recruiting Strategie aufzubauen und die richtigen Kandidaten (m/w/d) zu finden
Spaß am Umgang und direkten Kontakt mit Menschen sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ein sicherer Umgang mit gängiger MS-Software und HR-Systemen
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Konversationssicheres Englisch
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket
Gute Karriereperspektiven
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Moderner Arbeitsplatz
Bei Interesse schicken Sie Ihren Lebenslauf an: apply.job.17468965@hokifyjob.com
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Job-ID.: 17468965
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