Job Zusammenfassung
Du unterstützt Recruiter bei der Suche nach passenden Kandidaten und analysierst deren Qualifikationen. Dabei lernst du digitale Recruitingprozesse kennen und gestaltest sie aktiv mit.
Das solltest du mitbringen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Student:in im Studiengang BWL
Student:in im Studiengang Wirtschaftspsychologie
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Deutsch
"...Du sprichst Deutsch..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
Ganz nach dem Motto "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech. Als vollwertiges Mitglied unserer bits&birds Familie, erlebst du den Aufbau eines digitalen Startups mit und hast die Möglichkeit, dich an der Entwicklung unserer hauseigenen Software Cybird, der besten HR-SaaS-Lösung der Zukunft, zu beteiligen!
AUFGABEN
DEINE AUFGABEN:
- Entlang des gesamten HR-Prozesses unterstützt du unsere Recruiter:innen u.a. bei der Analyse von wichtigen Unternehmensfaktoren im Rahmen des Kunden-Briefings und der aktiven Multikanal-Suche nach geeigneten Kandidat:innen
- Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren analysierst du gemeinsam mit deinem Team fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset deiner Kandidat:innen
- Als Power-User moderner HR-Tools lernst du digitale Recruitingprozesse praxisnah kennen und gestaltest die aktiv mit
- Gemeinsam mit uns knüpfst du erste Kontakte und legst so den Grundstein für dein professionelles Netzwerk aus High-Level Kandidat:innen
- Du nimmst an Creative-Sessions mit allen Mitarbeiter:innen teil, um die Company mit deinen Ideen strategisch voranzutreiben
QUALIFIKATION
DU BIST:
- Student:in im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren
- Hochmotiviert, self-driven und engagiert und hast Lust, unser junges Startup mit voranzutreiben
- Kommunikativ, magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des “Perfect Match”
- Deinem Team, Kund:innen und Kandidat:innen gegenüber stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt
- Mind. 3 Monate am Stück verfügbar
- Aus Hamburg oder Umgebung?
- Du sprichst Deutsch und idealerweise Englisch
BENEFITS
WAS WIR DIR BIETEN:
- Spannende Projekte und Ownership für deine Aufgaben im Recruitingprozess
- Dynamische Startup-Atmosphäre
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Kolleg:innen und viel Spaß bei der Arbeit
- Flexible Home-Office Möglichkeiten, als Team lieben wir es jedoch auch beisammen zu sein
- Viel Entwicklungsspielraum & starke Feedbackkultur
- Übernahmemöglichkeit bei erfolgreicher Zusammenarbeit zum Werkstudent:in
- Last but not least: MacBook Pro, Tisch-Tennisplatte, Getränke, ÖPNV- Zuschuss, After Works, Team-Events und vieles mehr
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Job-ID.: 28876958
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