Der Do-it-Jobs Report 2025 bringt ans Licht, was sonst oft im Schatten steht: Die Sicht derer, die täglich anpacken – in der Pflege, im Handel, in der Logistik, im Handwerk und vielen anderen systemrelevanten Berufen. Nicht aus der Distanz interpretiert, sondern direkt gefragt: Warum verlassen Menschen ihre Do-it-Jobs wirklich? Was stresst sie im Alltag – und wie können clevere Arbeitgeber:innen sie trotzdem für sich gewinnen? Welche Rolle spielt Dienstkleidung im Recruitingprozess? Und womit überzeugt man Bewerber:innen wirklich?

Die Antworten liefern mehr als Zahlen.

Sie zeigen Haltung, Belastung, Stolz – und eine überraschend hohe Loyalität gegenüber Berufen, die selten im Rampenlicht stehen.

Im Webinar gibt Content Marketing & Communications Managerin Julia Gerstmayer einen exklusiven Blick hinter die Kulissen dieser Berufswelt – und leitet daraus konkrete Impulse für Ihre Recruiting-Strategie ab.