Prescreen

von

Prescreen zählt zu den am schnellsten wachsenden Anbietern von cloud-basierten Bewerbermanagementsystemen in Europa. Das Wiener Unternehmen, das seit Juli 2017 zur NEW WORK SE (vormals XING SE) gehört, beschäftigt 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zählt über 2500 Unternehmenskunden. Die innovative Recruiting Software ermöglicht es Unternehmen, passende Bewerber zu finden, die Ihren Job lieben. Seit der Gründung 2014 ist es oberstes Ziel, Software zu entwickeln, die benutzerfreundlich und gleichzeitig funktionell ist und von unseren Kunden geliebt wird. Mehr Informationen auf www.prescreen.io.


Produkt

Im gegenwärtigen War-for-Talents ist es unerlässlich durch eine gepflegte Arbeitgebermarke hervorzustechen und Bewerbern eine positive Bewerbungserfahrung zu bieten. Als cloud-basierte Bewerbermanagement Software sind Datenschutz und Datensicherheit zwei zentrale Säulen bei der Entwicklung von Prescreen. Regelmäßige Updates, neue Funktionen und laufender Support stellen sicher, dass Prescreen immer auf dem neuesten Stand der Technik ist. Prescreen verfolgt das Ziel, Unternehmen optimal im Recruiting zu unterstützen. Daher steht Prescreen für maximale Anpassbarkeit und eine intuitive Benutzeroberfläche. Die Software lässt sich problemlos an die individuellen Recruiting-Prozesse und Unternehmensstrukturen anpassen. Da es im Recruiting-Alltag viele repetitive Handgriffe gibt, die Zeit kosten und häufig Fehlerquellen darstellen, bietet Prescreen hierfür durch zahlreiche Funktionen zur Automatisierung dieser Prozesse verlässliche Lösungen. Nicht zuletzt durch die Multiposting-Schnittstelle, mit deren Hilfe Jobanzeigen direkt nach der Erstellung mit wenigen Klicks auf den präferierten Jobplattformen veröffentlicht werden können. Auch eine effiziente Teamarbeit beginnt mit transparenten und übersichtlichen Strukturen und Prozessen. Damit dem Recruiting-Team alle notwendigen Werkzeuge zur Verfügung stehen, wächst das Bewerbermanagementsystem von Prescreen laufend um Einstellungen und Funktionen, mittels derer die Zusammenarbeit erleichtert wird. Als Bewerbermanagementsystem generiert Prescreen viele wichtige Daten rund um das Recruiting. Mit Hilfe dieser ist es möglich, kleinteilig alle Prozesse und Abläufe zu analysieren und zu optimieren.

Als Teil der XING-Familie, ist Prescreen weltweit das einzige Bewerbermanagementsystem mit einer Integration der XING E-Recruiting Produkte wie dem XING Talentmanager und schafft so weitere Synergien für ein professionelles Recruiting.

Vorteile durch die Kooperation

Nachdem Kandidaten einen Job in den hokify Apps oder auf der hokify Website entdeckt und die Bewerbung gestartet haben, wird mittels automatisiertem Abfrageprozess im WhatsApp Stil die Motivation der Kandidaten mobil-optimiert überprüft. Die eingehenden Bewerbungen werden dann automatisch über die bestehende technische Anbindung an Prescreen übergeben und können dann wie gewohnt in Prescreen eingesehen, bearbeitet und verwaltet werden. 

Setup

Die Integration von Prescreen und hokify ist mittlerweile so ausgereift, dass das Setup innerhalb weniger Tage abgeschlossen werden kann und die ersten Inserate auf hokify veröffentlicht werden können.

Kontaktmöglichkeiten

Interesse? Kontaktieren Sie uns, um mehr über die Möglichkeiten und Vorteile der Kooperation von hokify und Prescreen zu erfahren. Senden Sie ihre Anfrage an: partner@prescreen.io 


Sie suchen Mitarbeiter?
Veröffentlichen Sie jetzt innerhalb von 3 Minuten Ihr Inserat auf hokify.

Inserat schalten

Das könnte dich auch interessieren!