Recruiter (gn) / Talent Acquisition Manager (gn) für internationale Fachkräfte

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52062 Aachen
KI generiert

Job Zusammenfassung

Du gewinnst europäische Fachkräfte im Elektro- und Metallsektor und baust grenzüberschreitende Kontakte auf. Du begleitest neue Talente beim Onboarding und hilfst ihnen, sich in Deutschland einzuleben.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

Arbeitserfahrung

Erfahrung in der Personaldienstleistung

Deutsch

"...Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift..."

Englisch

"...Sehr gute Englischkenntnisse..."

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst Recruiting-Kenntnisse in der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!


Kurz zu uns:

Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.


Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen engagierten Recruiter (gn) / Talent Acquisition Manager (gn) für internationale Fachkräfte.


Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag.


AUFGABEN

Gewinnung europäischer Fachkräfte im Elektro- und Metallsektor


  • Etablierung grenzüberschreitender Kontakte und Partnerstrukturen
  • Flexibler Einsatz und Präsenz im europäischen Ausland
  • Ganzheitliche Begleitung neuer Talente entlang des gesamten Onboarding-Prozesses
  • Aktive Hilfestellung beim Einleben und Ankommen im deutschen Arbeits- und Lebensumfeld

QUALIFIKATION

  • Erfahrung in der Personaldienstleistung - idealerweise von Fachpersonal im Elektro- und Metallsektor
  • Kenntnisse im Umgang mit internationalen Kandidaten - idealerweise im EU-Kontext
  • Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen
  • Begeisterung für Menschen und unterschiedliche Kulturen
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

BENEFITS

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Mind. 30 Tage Urlaub
  • Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.


Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Job-ID.: 29056129

Zuletzt aktualisiert vor 10 Tagen

Jobkategorien:

HR-MitarbeiterIn
Bürokaufmann, -frau

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