Job Zusammenfassung
Du organisierst und führst den gesamten Recruiting-Prozess durch. Du bereitest Gehaltsabrechnungen und personalrelevante Dokumente vor und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende.
Das solltest du mitbringen
Arbeitserfahrung
Erfahrung im Personalwesen
Abschluss
einer der folgenden Bildungswege
Berufsausbildung mit kaufmännischer Basis (Industriekaufmann/-frau)
Berufsausbildung mit kaufmännischer Basis (Personalfachkaufmann/-frau)
Studium (Personalmanagement)
oder vergleichbar (siehe Ausschreibung)
Deutsch
"...Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift..."
Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.
Über den Job:
html Junior Leitung Personal (m/w/d)in Vollzeit
Der Grundstein zu der heutigen Papier Karl GmbH & Co. Vertr. KG wurde 1964 gelegt. Seither konnte sie kontinuierlich wachsen. Durch die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens, ist es einer der größten konzernunabhängigen Kartonagenhersteller und Verpackungsmittelspezialist in der Region geworden. Die Marken Pack-Haus und Pack-Logistik gehören mit zur Firmenfamilie. Papier Karl bietet hochwertige Lösungen für Verpackungen aus Wellpappe - dafür schöpft sie aus einem über 60-jährigen Erfahrungsschatz und entwickelt Kartons so individuell wie die Produkte ihrer Kunden.
Wir suchen Dich als
JUNIOR LEITUNG PERSONAL (M/W/D)
IN VOLLZEIT
Was wir bieten
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld
Firmenausflüge und -feiern mit unserem motivierten Papier Karl Team
Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände & moderne Ausstattung der Büroräume
Möglichkeit zur Mitgestaltung und schnelle Entscheidungen aufgrund flacher Hierarchien
Geregelte Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
Bezuschussung der Verpflegung, Möglichkeit eines JobRads/Jobtickets & Corporate Benefits Programm
Gute infrastrukturelle Anbindung mit Auto oder ÖPNV
30 Tage Urlaub pro Jahr
WAS DICH IN DIESER POSITION ERWARTET
- Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting Prozess
- Vorbereiten der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Steuerkanzlei
- Vorbereiten von personalrelevanten Dokumenten (Verträge, Abmahnung, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, …)
- On- und Offboarding der Mitarbeitenden
- Auswertungen von personalrelevanten Daten
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Absprachen mit der Ausländerbehörde für Mitarbeitende mit Aufenthaltstitel
- Ansprechpartner für personalrelevante Fragen
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer Basis (z.B.: Industriekaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium (z.B.: Personalmanagement)
- Erfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Freundliches Auftreten im direkten und indirekten Menschenkontakt
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Selbstständigkeit
WO WIR SIND
- Rottmanner Straße 3, 85457 Wörth (Nähe Erding)
- Arbeitsweg ca. 20 min per Regionalzug ab Bahnhof München Ost – Nah am Geschehen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-48201 per E-Mail anapply.job.29034837@hokifyjob.comoder direkt über unser Bewerberformular.
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Frau Henning steht Dir telefonisch unter 08122 86886-67 oder per E-Mail gerne Rede und Antwort.
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Job-ID.: 29034837
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