HR-Generalist (m/w/d)

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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du unterstützt bei der Planung von Trainings und der Personalentwicklung. Du hilfst bei HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt und pflegst HR-Daten. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.

KI generiert

Das solltest du mitbringen

2+ Jahre Arbeitserfahrung

Erfahrung im Personalwesen

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

Sie möchten nicht nur HR verwalten, sondern Menschen gezielt weiterentwickeln?

Bei uns als HR-Generalist (m/w/d) verbinden Sie operative Personalarbeit mit moderner Personalentwicklung – und gestalten aktiv, wie sich unsere Mitarbeitenden entfalten und wachsen.


Darauf können Sie sich freuen:


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langer Tradition und klarem Focus auf Nachhaltigkeit
  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
  • Persönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite
  • Modernes Equipment für effizientes Arbeiten
  • Attraktive Bezahlung ergänzt durch vielfältige Benefits wie JobRad, Wellpass und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
  • Individuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler Akademie
  • Ausgezeichnet als kununu TOP-Company seit 2022 durchgehend bis heute

Was Sie bei uns bewegen:


  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Evaluierung von Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender sowie bei administrativen Personalprozessen
  • Pflege von HR-Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Abläufen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen HR-Themen

Was wir uns wünschen:


  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
  • Interesse an Themen rund um Personalentwicklung und moderne HR-Arbeit
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel & PowerPoint)

Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert direkt über den „Online Bewerben“-Button.


Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

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Job-ID.: 29035643

Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen

Jobkategorien:

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