Manager Logistic / Manager Logistik (m/w/d)

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

AUFGABEN

• Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Verantwortlich für die Kostenstellen der Abteilung und die Einhaltung derer Budgets
• Sie optimieren unsere Logistik-Prozesse
• Verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden der Abteilung
• Förderung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- und Performance-potenzialen in logistischen Prozessen
• Planung, Steuerung und Kontrolle operativer Prozesse
• Umsetzung von Strategien zur Prozessverbesserung
• Auswertung und Analyse von Daten und Kennzahlen
• Aktive MItwirkung bei der Termin und Kapazitätsplanung mit (Auslastungsgrad, Lagerspiegel)
• Vorantreiben technischer und prozessualer Verbesserungen in der Abteilung
• Fördert die Kommunikation und die Zusammenarbeit der Mitarbeitenden der Abteilung intern und mit anderen Abteilungen
• Verantwortlich für die Umsetzung der Inventur nach §240

QUALIFIKATION

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Ingenieurwissenschaften oder langjährige Berufserfahrung in der Logistik eines mittelständischen Unternehmens
• Routinierter Umgang mit MS Office und idealer­weise erste SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse der relevanten IT Systeme und ERP Prozesse
• Langjährige Erfahrungen im Fachbereich Logistik
• Fundierte Kenntnisse gängiger Logistikprozesse
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

BENEFITS

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Attraktives Entgelt
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
• Mitarbeiterkantine am Standort
• Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
• Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet