Marketing Manager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2028

Als Stabstelle baust du unseren Marketingbereich weiter auf und entwickelst diesen kontinuierlich. Im Team mit hochqualifizierten Kolleg:innen unterstützt du die Geschäftsleitung bei Vertriebsaktivitäten und übernimmst eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben. Der Einsatzort ist Hamburg mit gelegentlichen Besuchen von Messen und Fachkonferenzen. Ein Teil der Aufgaben kann remote erledigt werden.

AUFGABEN

• Organisation und Steuerung von Kampagnen – von der Markt- und Zielgruppenanalyse bis zur Erfolgskontrolle
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Planung, Organisation und Unterstützung von Marketingveranstaltungen und Messen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitern
• Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, unseres CRM-Systems und unserer LinkedIn-Präsenz

QUALIFIKATION

• Erste Berufserfahrung im Dienstleistungsmarketing und im B2B-Bereich
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Kenntnisse im Online-Marketing, in Social Media sowie in CRM-Systemen sind wünschenswert
• Erfahrung mit „HubSpot“ ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team sowie an der Einbringung eigener Ideen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit

BENEFITS

• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln
• Ein tolles Team und ein angenehmes Arbeitsklima im angesagten Hamburg-Winterhude sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bestimmten Tagen
• Eine leistungsorientierte Vergütung
• Umfangreiche Zusatzpakete: Jobrad, Deutschlandticket/ Pluxee Benefit Card, 3x pro Woche Lunch auf Firmenkosten, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterhandy, kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz, eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vieles mehr
• Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten