Recruiter (m/w/d)

Rahenbrock GmbH & Co. KG

49074 Osnabrück
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KI generiert

Job Zusammenfassung

Du steuerst den Recruiting-Prozess, suchst aktiv nach Talenten und führst Bewerbungsgespräche. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen und pflegst unser Bewerbermanagementsystem.

Über den Job:

RECRUITER (M/W/D)

Osnabrück, Deutschland Vollzeit/Teilzeit


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DAS SIND WIR!

UNSERE MISSION

Wir streben täglich danach, die höchste Zufriedenheit unserer Kunden* sicherzustellen.


WERTSCHÄTZER

Als Familienunternehmen in der vierten Generation schätzen wir jeden Einzelnen, denn unsere Mitarbeiter* sind unser wichtigstes Kapital. Respekt, Fairness und Loyalität prägen unseren Umgang.


WISSENSTEILER

Wir fördern den Nachwuchs und bieten Aus- und Weiterbildungsangebote an. Regelmäßige, offene und direkte Kommunikation sind für uns selbstverständlich.


WEITERBRINGER

Wir bieten sichere Arbeitsplätze und vielfältige Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter*.


*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.


Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Automobilbereich und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft Talente identifiziert und für unser Unternehmen begeistert.


IHRE AUFGABEN:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
  • Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über Netzwerke wie LinkedIn oder Xing
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich)
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Events
  • Organisation und Durchführung von Schulbesuchen sowie Ansprache von Nachwuchstalenten
  • Mitwirkung an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
  • Unterstützung bei allgemeinen Personalthemen (z. B. Onboarding, Intranetpflege etc.)

IHR PROFIL:

  • Praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN:

  • Sondervergütungen/Leistungsprämien
  • 30 Tage Urlaub
  • Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberunterstützte Versicherungsleistungen
  • Kostenlose Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
  • E-Bike-Leasing
  • Betriebsfeiern
  • Interessante Mitarbeiterrabatte
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsarzt
  • Gut eingespieltes Team
  • Eine auf Dauer ausgelegte Beschäftigung

KONTAKTINFORMATIONEN:

Klingt das für Sie vielversprechend?


Dann bewerben Sie sich über den "Jetzt Bewerben"-Button und füllen Sie unser Kontaktformular aus!

Wir melden uns in Kürze bei Ihnen zurück.


Referenznummer YF-42511 (in der Bewerbung bitte angeben)


Bei fachlichen Fragen, wenden Sie sich an:

Rahenbrock GmbH & Co. KG

Frau Miriam Steinmetz

gepr. Personalfachkauffrau / Personalreferentin

Iburger Straße 176

49082 Osnabrück

+49 541 / 56000-17

apply.job.28944050@hokifyjob.com


Oder besuchen Sie uns auf www.rahenbrock.de.


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