Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht

Willkommen in der Welt der beruflichen Möglichkeiten! Als Brückenbauer zwischen talentierten Bewerbern und erstklassigen Kundenunternehmen ist avitea Ihr Partner für den nächsten Karriereschritt. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent HR im Bereich Arbeitsrecht

WAS SIE ERWARTET:

• Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht
• Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten
• Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
• Vorbereitung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht
• Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei Themen rund um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit an übergreifenden sowie – je nach Projekt – internationalen bzw. globalen HR- und Arbeitsrechtsthemen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

• Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude an juristischer Recherche und Analyse
• Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
• Du bist motiviert, lernbereit und neugierig, dich auch in neue und internationale Themenfelder einzuarbeiten

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Mitarbeit an realen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inkl. Vorbereitung von Stellungnahmen und Gutachten
• Praxisnahe und fundierte Einblicke in das Arbeitsrecht aus Unternehmensperspektive
• Einbindung in spannende Projekte, ggf. auch mit internationalem bzw. globalem Bezug