Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

SenPrima

...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Wir sind bereits seit 2018 an zahlreichen Standorten vertreten und viele zufriedene Kundinnen und Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Unsere Vision: individuelle Betreuung ohne Zeitdruck – für ein selbstbestimmtes Leben zu Hause. Seit 2018 unterstützen wir über 1000 Kunden im Alltag – mit Herz und persönlicher 1:1 Betreuung.

Ab sofort suchen wir eine Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche), die unsere Standortleitung in Ludwigsburg unterstützt und den Standort engagiert mitgestaltet.

AUFGABEN

Nach einer strukturierten Einarbeitung durch die Standortleitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Standortleitung im organisatorischen Tagesgeschäft, u. a.

Kunden-, Bewerber- und Mitarbeitermanagement, Dienstplanung, Organisation von Schulungen, Qualitätsmanagement sowie vorbereitende Abrechnung

• Annahme, Vorqualifizierung und Koordination von Kundenanfragen
• Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen nach

§ 37.3 SGB XI

• Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs, einschließlich

Terminmanagement, telefonischer und schriftlicher Kommunikation, administrativer Tätigkeiten sowie Datenpflege unter Einhaltung der DSGVO

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft* (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)
• Kenntnisse in der Büroorganisation sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office wünschenswert
• Kommunikationsstark und empathisch, auch im Umgang mit herausfordernden Gesprächspartnern
• Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Service- und kundenorientiertes Auftreten

BENEFITS

• Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt
• Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten; Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 30 Std.), Büroöffnungszeit 09:00 -15:00 Uhr, von Mo-Fr, keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.
• Einfacher Einstieg & Entwicklung: Wachsen Sie mit uns – umfangreiche Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur - wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.

Nächste Schritte

Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und machen es ganz unkompliziert – ein Lebenslauf genügt!

Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0152-56091542 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!

Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert, haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierte Altenpfleger, Pflegedienst, Pflege, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*

*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.