Regional Manager (m/w/d) Mitte/ Nord

Regionalleiter (m/w/d) Mitte/ Nord

Führungsrolle | Digitale Prozesse | Branchenexpertise gefragt

Sie haben Erfahrung in der Leitung mehrerer Standorte, behalten operative Abläufe sicher im Blick und arbeiten gerne nah an Menschen und Prozessen? Sie bewegen sich sicher in digitalisierten Organisationen und wissen, wie man Menschen, Zahlen und Prozesse zusammenbringt? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Rolle

Als Regionalleiter:in Mitte/Nord übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für mehrere bestehende und zukünftige Standorte in Nordrhein-Westfalen sowie weiteren Regionen Mittel- und Norddeutschlands. Sie stellen stabile Abläufe sicher, unterstützen die lokalen Leitungen und sorgen dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Organisation in der Region reibungslos funktionieren.

Ihr Fokus: Operative Steuerung wirtschaftliche Exzellenz konsequent digitale Arbeitsweisen stabile, leistungsfähige Organisationen

Ihre Verantwortung

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller MVZ‑Standorte in der Region

• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität und Personal auf Regionalebene

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit den lokalen Leitungen

• Weiterentwicklung und zuverlässige Anwendung digitaler Prozesse, Systeme und Standards

• Steuerung der Region anhand relevanter KPIs und regelmäßiger Reportings

• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie Umsetzung eigener Verbesserungsprojekte

• Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen

• Regelmäßige Präsenz an den Standorten zur Qualitätssicherung und Unterstützung der lokalen Leitungen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Region, z. B. bei Erweiterungen, Umstrukturierungen oder Neugründungen

Was wir voraussetzen

Ohne diese Punkte passt es nicht:

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für mittlere bis größere Teams

• Klare, verbindliche und empathische Führung

• Fundierte Branchenkenntnisse (z. B. Gesundheitswesen, MVZ-/Praxisumfeld, Filial- oder regulierte Dienstleistungsstrukturen)

• Erfahrung in regionaler oder standortübergreifender Führung

• Ausgeprägte IT- und Digital-Affinität

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Systemen und Kennzahlen

Was Sie bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle operative Führungsrolle

• Hoher Digitalisierungsgrad

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

• Attraktives Fixgehalt plus variable Vergütung

• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

• Moderne, wachsende Organisation mit klaren Strukturen

• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit COO, IT, Finance und HR