Leiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Scholpp GmbH

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Ausbildung und Erfahrung

3-6 Jahre BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

Alternativ: BetriebswirtIn , Büro- / AbteilungsleiterIn , Finanzen & Controlling

Das solltest du mitbringen

Erforderlich für diesen Job
Gültige Arbeitserlaubnis
Von Vorteil für diesen Job
Führerschein Klasse B
Gute Englischkenntnisse

Über den Job:

Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt.


Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 500 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser weiteres Wachstum in Dietzenbach als Leiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie als engagierte Persönlichkeit für die korrekte Lohnabrechnung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter sind Sie die interne Schnittstelle zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.


IHR NEUES AUFGABENFELD:
  • Verantwortung für die korrekte und fristgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des L&G-Teams und dessen stetige Weiterentwicklung
  • Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse
  • Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter und Kommunikation mit externen Partnern (Krankenkassen, Behörden, etc.)
  • Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung nach inhaltlichen, firmenspezifischen und steuerrechtlichen Vorschriften
  • Begleitung interner Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalschreiben

IHRE QUALIFIKATION:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich und zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:
  • einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell stabilen Unternehmen
  • die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn & Gehalt
  • Individuelle fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie suchen nach einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Job-ID.: 28832234

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

Jobkategorien:

BetriebswirtIn
Büro- / AbteilungsleiterIn
Finanzen & Controlling
BuchhalterIn, LohnverrechnerIn
HR-MitarbeiterIn

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