Globald Director R&D (m/w/d) Automation / Leistungselektronik

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Automatisierungs- und Elektroniklösungen mit starkem Fokus auf sicherheitsrelevante Systeme. Die Division Industrial Automation steht für technologisch anspruchsvolle Hardware- und Systemlösungen in regulierten, industriellen Hochtechnologiemärkten.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen R&D-Organisation suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Global Director R&D, verbunden mit der direkten Geschäftsführung der deutschen Gesellschaft.

AUFGABEN

Globale R&D-Verantwortung

• Fachliche Gesamtverantwortung für die Hardware-Entwicklung der globalen R&D-Organisation – von der frühen Konzeptphase bis zur Serienreife
• Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Entwicklungsstrategie unter Berücksichtigung von Technologie-, Markt- und Innovationsanforderungen
• Sicherstellung von Technologie- und Innovationsführerschaft, inkl. Bewertung und Einführung neuer Technologien, Tools und Methoden
• Verantwortung für globale Entwicklungsprozesse, -standards und Qualitätsrichtlinien
• Vertretung der Entwicklungsfunktion in globalen Programmen und Projekten, inkl. Budget-, Termin- und Risikoverantwortung
• Enge Schnittstellenfunktion zur Industrialisierung des Produktportfolios

Geschäftsführung & Standortverantwortung Deutschland

• Direkte Leitung und Geschäftsführung mit ca. 500 Mitarbeitenden an drei Standorten
• Schwerpunkt auf der strategischen und operativen Führung der R&D-Aktivitäten
• Repräsentation der deutschen Gesellschaft intern wie extern (Kunden, Partner, Gremien)
• Steuerung der Organisation im Spannungsfeld zwischen globaler Konzernstrategie und lokalen Anforderungen

Führung & Zusammenarbeit

• Führung, Entwicklung und Skalierung internationaler Engineering-Teams
• Strategische Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Weiterentwicklung von Entwicklungskompetenzen und technischer Exzellenz
• Strategische Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern

QUALIFIKATION

Qualifikation & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hardware- bzw. Elektronikentwicklung, idealerweise in globalen Organisationsstrukturen
• Nachweisbare Erfahrung in sicherheitsrelevanten Elektroniksystemen, z. B. aus:
• Industrieautomatisierung
• Energietechnik
• Automotive
• Medizintechnik
• Luft- und Raumfahrt

Technologische Expertise

Tiefes Verständnis in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Embedded Hardware
• Digitale & analoge Schaltungstechnik
• Sensorik
• Leistungselektronik
• EMV
• Functional Safety
• Erfahrung mit klassischen und agilen Entwicklungsmodellen

Persönlichkeit & Führung

• Strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke
• Souveränes, überzeugendes Auftreten auf Top-Management- und Geschäftsführungsebene
• Unternehmerisches Mindset, hohe Entscheidungssicherheit und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in internationalen Kontexten

Internationalität

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung in internationalen Entwicklungsnetzwerken
• Internationale Reisebereitschaft

Perspektive

Diese Position bietet eine herausragende Kombination aus globaler Technologieverantwortung und operativer Geschäftsführung mit klarer Weiterentwicklungsperspektive im Konzern. Sie richtet sich an Persönlichkeiten, die technologische Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung verbinden wollen.

BENEFITS

• ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein großartiges Weiterbildungsprogramm
• Home Office
• Firmenwagen
• Verkehrsmittelzuschuss
• ein reichhaltiges Gesundheits- und Fitnessangebot
• Job-Rad
• und viele andere interessante Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.