Pflegehelfer/exam. Pflegehelfer m/w/x -Vollstationär-

Warum zu uns

Wir, das Team im Immanuel Haus am Kalksee, bieten Ihnen mehr als nur einen Job– Als Teil unseres starken diakonischen Verbundes profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflicher Vergütung und Raum für Ihre persönliche Entwicklung.

Ob Pflege, Hauswirtschaft oder Verwaltung - in unserem interdisziplinärem Team arbeiten wir Hand in Hand: In herausfordernden Momenten halten wir zusammen und ziehen an einem Strang, in erfolgreichen Zeiten teilen wir Wertschätzung.

SO SIEHT IHR BEITRAG AUS

• Beobachten & Einschätzen: Sie beobachten die Lebenssituation aufmerksam, beurteilen Veränderungen und halten das Wesentliche kurz und klar fest.
• Grundpflege & Alltagsbegleitung: Sie führen die körperbezogene Pflege nach Maßnahmenplanung durch und geben im Alltag Sicherheit und Orientierung.
• Struktur & Betreuung: Sie gestalten tagesstrukturierende Angebote und übernehmen Betreuungsaufgaben – zugewandt, motivierend und verlässlich.
• Dokumentation & Mobilität: Sie dokumentieren nachvollziehbar und unterstützen bei der Strukturierten Informationssammlung– Eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen Sie ebenfalls.

DAFÜR STEHEN SIE

• Qualifikation & Einstieg: Pflegehelferin mit Pflegbasiskurs (200 Std.) oder einjährig examinierter Krankenpflegehelfer*in – kann bei Interesse nachgeholt werden.
• Haltung im Alltag: Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen; respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz.
• Achtsamkeit & Empathie: Sie sind freundlich, umsichtig und bringen echtes Einfühlungsvermögen mit – für kleine Momente, die Großes bewirken.
• Teamgeist & Verlässlichkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind ehrlich, gemeinschaftsstark und bringen Kreativität ein.

DAS IST FÜR SIE DRIN

• Gehalt: AVR DW BO: 2.100–2.850 € bei Teilzeit (30Std./Woche) + Zulagen für Schicht und Wochenendarbeit. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
• Finanzielle Extras:  Stellenzulage bis zu 170 € brutto monatlich, Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) oder Einspringprämie bis zu 80 €  – Leistung lohnt sich!
• Auftanken statt ausbrennen: 31 Tage Urlaub sind bei uns Standard
• Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
• Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
• Attraktive Vergünstigungen mit unseren Corporate Benefits Programm
• Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
• Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.