Payroll Spezialist*in (m/w/d)- 30 Std./Woche

Zur Verstärkung unseres Teams in Unterhaching suchen wir zum ehestmöglichen

Eintritt eine*n Payroll Spezialist*in (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten, An- und Abmeldungen für das externe Lohnbüro vorbereiten
• Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen
• Offener Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie unterstützen bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
• Sie arbeiten mit in laufenden Projekten z.B.: zu Digitalisierungsthemen
• Außerdem führen Sie die Korrespondenz mit Behörden und Versicherungen und erledigen die Dokumentation und Ablage aller relevanten Daten
• Schließlich unterstützen Sie bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Unsere Erwartungen

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bereits Erfahrung bei der Umsetzung von HR- Digitalisierungs-Projekten
• Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein positives Auftreten
• Ein strukturierter Arbeitsstil und Organisationstalent
• Versierter Umgang mit MS-Office, vor allem gute Excel-Kenntnisse
• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht

Unser Angebot

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur

Auf Ihre Bewerbung freut sich

Frau Aida Hofmann

Nach 1970 geborene Beschäftigte müssen nachweisen, gegen Masern geimpft oder immun zu sein.

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!