Pflegehelfer / exam. Pflegehelfer m/w/x (Ambulante Pflege)

WARUM ZU UNS

Wir, das Team der Diakonie-Sozialstation (Hauskrankenpflege) im Immanuel Haus am Kalksee, bieten Ihnen mehr als nur einen Job– Als Teil unseres starken diakonischen Verbundes profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflicher Vergütung und Raum für Ihre persönliche Entwicklung.

Ob Pflege, Hauswirtschaft oder Verwaltung - in unserem interdisziplinären Team arbeiten wir Hand in Hand: In herausfordernden Momenten halten wir zusammen und ziehen an einem Strang, in erfolgreichen Zeiten teilen wir Wertschätzung.

SO SIEHT IHR BEITRAG AUS

• Beobachten & Einschätzen:  Sie beobachten die Lebenssituation aufmerksam, beurteilen Veränderungen und halten das Wesentliche kurz und klar fest.
• Grundpflege & Alltagsbegleitung:  Sie führen die körperbezogene Pflege nach Maßnahmenplanung durch und geben im Alltag Sicherheit und Orientierung.
• Struktur & Betreuung:  Sie gestalten tagesstrukturierende Angebote und übernehmen Betreuungsaufgaben – zugewandt, motivierend und verlässlich.
• Dokumentation & Mobilität:  Sie dokumentieren nachvollziehbar und unterstützen bei der Strukturierten Informationssammlung– Eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen Sie ebenfalls.

DAFÜR STEHEN SIE

• Qualifikation die trägt:  Sie sind Pflegehelfer*in mit Pflegbasiskurs (200 Std.) oder einjährig examinierter Krankenpflegehelferin – eine Qualifizierung kann bei Interesse ergänzt bzw. nachgeholt werden.
• Haltung, die ankommt:  Sie arbeiten gern mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, begegnen ihnen professionell und respektvoll – mit dem richtigen Maß an Nähe und Distanz.
• Achtsamkeit & Empathie:  Sie sind freundlich, umsichtig und einfühlsam. So geben Sie Sicherheit und lassen aus kleinen Momenten spürbare Erfolge werden.
• Teamgeist & Verlässlichkeit:  Sie arbeiten transparent und ehrlich, packen mit an, halten Absprachen ein – und bringen eigene Ideen konstruktiv ein.

DAS IST FÜR SIE DRIN

• Gehalt: AVR DW BO: 2.800–3.800 € in Vollzeit + Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit– je nach Erfahrung. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
• Finanzielle Extras:  Stellenzulage bis zu 150 € brutto monatlich, Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) oder Einspringprämie bis zu 80 €  – Leistung lohnt sich!
• Auftanken statt ausbrennen: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
• Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
• Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
• Attraktive Vergünstigungen mit unseren Corporate Benefits Programm
• Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
• Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.