Technischer Zeichner / Vermessungstechniker / Bauabrechner m/w/d

EINLEITUNG

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

TECHNISCHER ZEICHNER / VERMESSUNGSTECHNIKER / BAUABRECHNER M/W/D

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Kennziffer: 2025-2085

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

TECHNISCHER ZEICHNER / VERMESSUNGSTECHNIKER / BAUABRECHNER M/W/D

AUFGABEN:

• Du übernimmst die Abrechnung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung, vorwiegend im Bereich des erdverlegten Kabelbaus
• Aufmaße und Pläne erstellst Du sowohl in digitaler als auch in analoger Form
• Die Ermittlung der Mengen anhand von Aufmaßen und Plänen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich
• Vor Ort begleitest Du die Bauausführung und arbeitest eng mit Bauleitern sowie Vorarbeitern zusammen
• Du stellst die Abrechnungsunterlagen und technischen Dokumente vollständig zusammen

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bauzeichner / Technischer Zeichner / Vermesser / Vermessungstechniker m/w/d
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Software sowie idealerweise erste Anwenderkenntnisse von CAD-/GIS-Software (AutoCAD bzw. MicroStation)
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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