Sachbearbeiter Projekte im Bereich Rohrleitungsbau m/w/d

EINLEITUNG

Du hast ein Auge fürs Detail und behältst auch bei komplexen Bauprojekten den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids ab sofort als

SACHBEARBEITER PROJEKTE IM BEREICH ROHRLEITUNGSBAU M/W/D

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Kennziffer: 2025-1776

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

SACHBEARBEITER PROJEKTE IM BEREICH ROHRLEITUNGSBAU M/W/D

AUFGABEN:

• Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten zur Durchführung der Projekte
• Du stellst die Termin- und Ablaufplanung sicher und überwachst deren Einhaltung
• Du führst die Projektdokumentation eigenständig
• Du pflegst und aktualisierst kontinuierlich interne und externe Datenbanken
• Du bereitest Projektabrechnungen vor und unterstützt die kaufmännische Abwicklung

PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in einem handwerklichen oder baunahen Umfeld – alternativ bringen Sie die Motivation und das Selbstvertrauen mit, in diese Rolle reinzuwachsen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Erfahrung mit der Software SAP wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie selbstständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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