MaschinenbauingenieurIn

MASCHINENBAUINGENIEUR ODER TECHNIKER MASCHINENBAU FÜR DIE 3D-KONSTRUKTION VON TRANSFORMATOREN (M/W/D)

VOLLZEIT

IHRE AUFGABEN

• Mechanische Konstruktion und Zeichnung von Transformatoren, Induktivitäten, Ölkesseln und Gehäusen - 3D-Konstruktion für Neuentwicklungen in Zusammenarbeit mit Elektroingenieuren/Technikern - Optimieren bestehender Konstruktionen - Begleiten des gesamten Prozesses, über die Materialbeschaffung bis zur Umsetzung in der Produktion bei Themen der Stahlkonstruktion
• Teamkoordinator 3D-Konstruktion und Überwachung der Termineinhaltung in der laufenden Auftragsbearbeitung - Zuordnung eingehender Projekte auf die Konstrukteure - Kapazitätsplanung - Zieltermine Materialbestellung und technische Dokumentation überwachen und deren Einhaltung sicherstellen
• Ansprechpartner in der internen Zusammenarbeit mit Fertigung, QS, Einkauf, Vertrieb und Prüffeld z. B. bei Termindefinition und Rückfragen
• Kontinuierliche Verbesserung der Auftragsbearbeitung und Umsetzung der Zielvorgaben - Standardisierung in der Konstruktion, Dokumentation, Normierung
• Übernahme der Aufgaben als Schweißfachingenieur nach DIN EN 15085 (die Qualifikation ist nicht Vorraussetzung und kann in Schulungen erlangt werden) - Erstellen von Schweißzeichnungen - Prüfen und genehmigen der Konstruktions-/Schweißzeichnungen als Schweißfachingenieur - Zusammenarbeit mit dem internen Schweißfachmann - Führen des Fachgesprächs beim jährlichen Überwachungsaudit durch z. B. die SLV Mannheim. - Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit der QS

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur oder Ausbildung zum Techniker Maschinenbau
• Qualifikation als Schweißfachingenieur von Vorteil
• Erfahrung und fundiertes Wissen in der 3D-Konstruktion (<<Kenntnisse Inventor von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN:

• attraktives Entlohnungssystem
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitmodelle
• familiäres Betriebsklima
• betriebseigene Kantinen
• Bike-Leasing
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Sonderzahlungen