Kommunaler Gleichstellungsbeauftragter (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Zittau liegt im Herzen Europas am Dreiländereck Deutschland, Tschechien und Polen. Mittelständische Unternehmen, zwei Hochschulen sowie zahlreiche Freizeit-, Kultur- und Sportangebote charakterisieren die Lebensqualität der Stadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Kommunaler Gleichstellungsbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) unbefristet zu besetzen. Ihre Kernaufgaben umfassen u.a. folgende Aufgabenbereiche: 1.Kommunaler Gleichstellungsbeauftragter (m/w/d) **Öffentlichkeitsarbeit** •Konzipierung von Druckerzeugnissen in Abstimmung mit der Stelle Stadtmarketing/Pressesprecher Erstellung von Informationen/Artikeln für die Homepage, Amtsblatt etc. **Netzwerkarbeit** •Kontaktpflege und Verhandlungen mit Kooperationspartnern **Beratungen** •Information und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern gleichstellungsrelevanten Fragestellungen Weitervermittlung an spezialisierte Beratungsstellen Mitwirkung bei der Haushaltsanmeldung, Bewirtschaften des Produktkontos, Überwachung der Haushaltsansätze und Mittelverwaltung **Organisation von Veranstaltungen** •inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Publikationen sowie sonstige Öffentlichkeitsarbeit iSd. Gleichstellung Teilnahme an Sitzungen verschiedener Gremien •Einbringen gleichstellungsrelevanter Aspekte bei kommunalen Entscheidungen (anlassbezogene Teilnahme an Gremiensitzungen mit beratender Stimme) **Berichterstattung** **•**Initiierung der regelmäßigen Fortschreibung/Aktualisierung des Gleichstellungsplans 2.Beirats- und Fachgruppenarbeit •Vor-und Nachbereitung der amtsanhängigen Beiräte nach Vorgaben der Amtsleitung(Sportbeirat, Ausländerbeirat, Jugendbeirat) •öffentlichkeitswirksame Verarbeitung von Arbeitsergebnissen aus Fachgruppen, z. B. „Zittau für Familien“, Arbeitsgruppe Häusliche Gewalt, „F wie Kraft“, ggf. KPR (u.a. Erstellung von Flyern und Broschüren, Inhalte für Homepage erarbeiten) Ihr Profil: -Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialwissenschaften (odervergleichbarer Hochschulabschluss), Angestelltenlehrgang II -Führerschein Klasse B. Wir bieten: -als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD, wie z.B. 30 Tage Urlaub, -Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen -ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 h/Woche -eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung des TVöD (VKA) -Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung -stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse -Jobticket sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit entsprechend Dienstvereinbarung Wir suchen für diese abwechslungsreiche Tätigkeit eine engagierte, teamfähige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige, vollständige und lückenlose Bewerbung insbesondere mit Bewerbungsschreiben,tabellarischemLebenslaufsowiemitKopienvonAusbildungsnachweisen/Berufsabschlüssen, qualifizierten Arbeits- bzw. Dienstzeugnissen, Beurteilungen und Referenzen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 (Fristwahrung durch Post-/E-Mail-Eingang) an die folgende Adresse: Stadtverwaltung Zittau Referat Personal Markt 1 02763 Zittau oder elektronisch an: apply.job.27612425@hokifyjob.com Bei Onlinebewerbungen bitten wir darauf zu achten, dass die Bewerbungsunterlagen in einem PDF Dokument gesendet werden und das Datenvolumen auf max. 10 MB zu begrenzen ist. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen. Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes drauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur bei Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, nicht erstattet werden können.