Elektriker / Elektroniker / Monteur Betriebstechnik m/w/d

EINLEITUNG

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich! Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / MONTEUR BETRIEBSTECHNIK M/W/D

Einsatzort: Alsfeld

Kennziffer: 2024-1989

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER / MONTEUR BETRIEBSTECHNIK M/W/D

AUFGABEN:

• Du bist verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Steuerungen für Lichtsignalanlagen
• Du wickelst Kleinaufträge, Umbauten und Reparaturen eigenständig ab
• Du diagnostizierst und behebst Störungen an Verkehrssignalanlagen
• Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil, im Wechsel mit anderen Technikern
• Du führst Montagefahrzeuge

PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1/C1E idealerweise
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen)
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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