Auszubildenden zumElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen, steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service.

Zum Ausbildungsstart 2025 am 01.08.2025 suchen wir einen:

AUSZUBILDENDEN ZUM

ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

DU AUFGABEN ÜBERNIMMST DU BEI OTTO JUNKER:

• Bauteile und Baugruppen montieren und verbinden
• Elektrische Systeme und Anlagen installieren
• Schutzmaßnahmen prüfen und bewerten
• Maschinen, Geräte, Antriebssysteme und sonstige Betriebsmittel aufstellen, ausrichten, befestigen und anschließen
• Funktionsprüfung von Steuerungen und Regelungen
• Wartungsarbeiten

WIR FREUEN UNS AUF:

• mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
• handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Genauigkeit, Lernbereitschaft und Motivation
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

Weitere Informationen bekommst Du von unserem Ausbildungsleiter Herrn Görner,

unter der Telefonnummer 02473 - 601-242.

Dich erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung bieten wir Dir eine langfristige Perspektive, maßgerecht zugeschnittene Schulungen, regelmäßige Feedbacks und kurze Entscheidungswege.

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal und werde Teil unseres Teams!

WAS WIR BIETEN...

• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
• Herausfordernde und spannende Projekte
• Fachliche Weiterentwicklung und Förderung
• Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
• Gesundheitsförderung
• Individuelle Personal- und Talentförderung