5 Spengler Jobs in Jülich

ARBEITGEBERLEISTUNGEN / UNTERNEHMENSANGEBOT

•    ÜBERTARIFLICHES EINKOMMEN (BZA/DGB-TARIFVERTRAG)

•    GUTE SOZIALLEISTUNGEN, INKL. WEIHNACHTSGELD/URLAUBSGELD

•    EINEN GEREGELTEN URLAUBSANSPRUCH

•    ZUSCHUSS ZUM VERMÖGENSWIRKSAMEN SPAREN

•    PERSÖNLICHE BETREUUNG UND BERATUNG

•    ANGEBOT ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE

•    ZUSCHUSS ZUM JOBTICKET

AUFGABEN, KOMPETENZEN UND VERANTWORTUNG

•   OBERFLÄCHEN UND UNTERGRÜNDE AUS VERSCHIEDENEN BAUSTOFFEN UND MATERIALIEN VORBEHANDELN, Z.B. ABWASCHEN, ENTROSTEN, SPACHTELN, SCHLEIFEN, BESCHICHTEN

•   ARBEITSORGANISATION, VORBEREITUNG UND ABKLEBEN

•   FARBEN, LASUREN, LACKE ANSETZEN, MISCHEN BZW. ABTÖNEN  VON HAND ODER MIT MASCHINEN AUF UNTERSCHIEDLICHE BAUSTOFFE UND MATERIALIEN Z.B. PUTZ, HOLZ, METALL, BETON FACHGERECHT AUFTRAGEN

•   WÄNDE TAPEZIEREN, MÖBEL, TÜREN UND FENSTERRAHMEN LACKIEREN

•   FUSSBÖDEN AUS VERSCHIEDENEN MATERIALEN VERLEGEN UND VERKLEBEN

•   WÄRMEDÄMM-SYSTEME AN AUSSENWÄNDEN UND FASSADEN ANBRINGEN

•   BETONSANIERUNGSARBEITEN AUSFÜHREN

•   KORROSIONSSCHUTZARBEITEN AUSFÜHREN AN STAHLBAUTEILEN UND STAHLBAUWERKEN

FACHLICHE ANFORDERUNGEN

•   ABGESCHLOSSENE AUSBILDUNG ALS MALER/IN UND LACKIERER/IN ODER EINE VERGLEICHBARE AUSBILDUNG (M/W/D)

PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN UND SOZIALKOMPETENZEN

•   ERSTE BERUFSERFAHRUNG WÄRE VON VORTEIL – KEIN MUSS

•   FUNDIERTES TECHNISCHES FACHWISSEN

•   SIE ARBEITEN HOCH MOTIVIERT, SELBSTSTÄNDIG UND STETS VERBINDLICH

•   FÜHRERSCHEIN KLASSE 3 WÄRE VON VORTEIL – KEIN MUSS

•   SIE ARBEITEN STRUKTURIERT, DISZIPLINIERT