STELLENBESCHREIBUNG

Wir, Marsh McLennan Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR-Team mit Sitz in Düsseldorf als:

Human Resources Manager (m/w/d)

Das erwartet Dich:

In dieser Position verantwortest du die qualifizierte Beratung der Marsh & McLennan Deutschland GmbH in allen personalrelevanten Fragestellungen – mit überwiegendem Fokus auf eine der Tochtergesellschaften. Du bist Ansprechpartner:in für das globale HR Management sowie die internen Businesseinheiten und arbeitest intensiv mit den Fachbereichen zusammen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche, international geprägte Tätigkeit in einem großartigen Team!

Wir bieten Dir:

Alle Vorzüge eines stabilen, international tätigen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, großes Benefit Angebot)

Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben und Projekten

Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt

Moderne Büros in zentral gelegener Lage

30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben Tag individueller Auszeit

Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst

Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung

Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7

Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht die Position aus:

Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Vergütung

Eigenständige Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles in enger Zusammenarbeit mit den HR-Konzernabteilungen, beispielsweise Talent Acquisition und Total Rewards sowie HR Shared Services

Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie

Mitwirkung bei der qualitativen Personalplanung und Budgetierung

Erstellung von Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen

Verantwortung für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien

Übernahme von strategischen HR-Projekten, beispielsweise im Bereich Talent Development & Training

Das macht Dich aus:

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gerne mit dem Schwerpunkt HR oder ein vergleichbarer Abschluss

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position

Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Kommunikations-/Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Baudler, Talent Acquisition Consultant:

apply.job.17483656@hokifyjob.com / +49 172 743 4750