STELLENBESCHREIBUNG

Sie suchen eine Herausforderung mit hoher Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum in einem anspruchsvollen Umfeld?

Sie trauen Sie sich zu, hochkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen, eine offene Feedbackkultur zu leben und weiterzuentwickeln?

Sie sind motiviert, die strategische Entwicklung an zentraler Stelle von Hessen Mobil voranzutreiben und mit Ihrer Handschrift zu prägen?

Sie konnten Ihre umfassende Führungserfahrung in verschiedenen Bereichen bereits erfolgreich unter Beweis stellen?

Dann sollten Sie sich bewerben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Zentrale von Hessen Mobil –Straßen und Verkehrsmanagement der Dienstposten der / des

Leiterin / Leiters (w/m/d) der Abteilung Planung und Bau

(Besoldungsgruppe B2 HBesG)

zu besetzen.

Dienstort ist Wiesbaden.

Hessen Mobil ist eine moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.

Die Abteilung Planung und Bau ist mit ihren ca. 830 Beschäftigten dafür verantwortlich, die bedarfsgerechte Nutzung und ggf. Erweiterung des vorhandenen Straßen- und Radwegenetzes sicherzustellen (15.200 Kilometer Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie zahlreiche Brücken, Tunnel und Radwege). Sie gliedert sich in 4 Dezernate in der Zentrale in Wiesbaden sowie 6 Dezernate in den Außenstellen von Hessen Mobil.

Als Leiterin oder Leiter tragen Sie die Führungsverantwortung für das Personal und koordinieren insbesondere die Arbeit der Dezernate innerhalb der Abteilung sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Stabsstellen. Die Erarbeitung und Realisierung von Strategien und Standards zur Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der Abteilung bilden ebenso Schwerpunkte Ihres Tätigkeitsfeldes wie die verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit den Landkreisen im Rahmen der bestehenden Verträge.

Die sach- und fachgerechte Beteiligung anderer Organisationseinheiten von Hessen Mobil, des für Verkehr zuständigen Ministeriums und gegebenenfalls Dritter ist dabei genauso selbstverständlich, wie die Berichtspflicht gegenüber dem Präsidenten sowie seine Unterstützung bei der Führung von Hessen Mobil.

Die Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen liegt Ihnen am Herzen, aber auch die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

SIE BRINGEN MIT

Sie sind eine überdurchschnittlich konstruktiv und ergebnisorientiert handelnde Persönlichkeit mit nachhaltigem Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, kooperativem Führungsstil, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hohem Maß an Kreativität, großem Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude. Sowohl Vortrags- und Verhandlungsgeschick, als auch Stressstabilität und Belastungstoleranz sind Ihnen zu eigen.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Bauingenieur- und Verkehrswesen oder Infrastruktur (TH/TU-Diplom / Master) hat bzw.
• als interne Bewerberin oder interner Bewerber die Befähigung für den höheren technischen Dienst in der Hessischen Landesverwaltung besitzt und mindestens der Besoldungsgruppe A 16 HBesG angehört,
• über mehrjährige Führungserfahrung verfügt,
• die Anforderungen der Richtlinien zur Förderung der Rotation der Beschäftigten in der Hessischen Landesverwaltung erfüllt und
• idealerweise eine langjährige, fachlich einschlägige Berufserfahrung nachweisen kann.

Die Ernennung zur Abteilungsdirektorin / zum Abteilungsdirektor (Besoldungsgruppe B 2 HBesG) erfolgt zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren (§ 4 HBG). Mit erfolgreichem Abschluss der Probezeit wird das Amt auf Dauer im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übertragen. Für externe Bewerberinnen und Bewerber erfolgt die Einstellung zunächst in ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis. Die Übertragung der Führungsfunktion an Tarifbeschäftigte des Landes Hessen erfolgt nach § 31 Abs. 3 TV-H vorübergehend für den gleichen Zeitraum. Bei externen Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt nach erfolgreichem Ablauf der Erprobung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. bei Beschäftigten des Landes Hessen die außertarifliche Eingruppierung vergleichbar der Besoldungsgruppe B 2 HBesG.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 24.03.2023 unter Angabe der Kennziffer AL PB 2023 postalisch oder per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an den Präsidenten von Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement, Wilhelmstraße 10, 65185 Wiesbaden.

Email: apply.job.17453707@hokifyjob.com

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Reinhold Müller, unter der Telefonnummer +49 (611) 3663431.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de